Mamy feedback. Co młodzi chcą zmienić w branży reklamowej?

Co sprawia, że młodzi wybierają branżę reklamową i kreatywną? Co daje im satysfakcję, co zniechęca, a co może zdecydować o tym, czy zostaną w niej na dłużej? Zapytaliśmy o to osoby, które już dziś współtworzą branżę. Ich perspektywę zebraliśmy w publikacji „Mamy feedback”.

Branża przyciąga młodych możliwością tworzenia, różnorodnością projektów i ludźmi. Jednak o tym, czy chcą związać z nią swoją przyszłość, decyduje już nie tylko sama praca, ale także codzienne doświadczenia, relacje, możliwości rozwoju i warunki, jakie oferują pracodawcy.

W ramach AdScool przeprowadziliśmy badanie wśród młodych osób pracujących w branży, uczestników konkursu SAR – Young Creatives. Chcieliśmy usłyszeć bezpośrednio od nich, co działa, czego im brakuje i co ich zdaniem powinno się zmienić.

Młodzi dali feedback. Warto go usłyszeć.

W publikacji „Mamy feedback” zebraliśmy najważniejsze dane, obserwacje i rekomendacje płynące z badania. Pokazujemy m.in., co przyciąga młodych do branży i daje im satysfakcję, co osłabia ich motywację, jakiego wsparcia oczekują od pracodawców i liderów, jakie kompetencje chcą rozwijać oraz jak patrzą na rolę AI w swojej zawodowej przyszłości.

To materiał dla pracodawców, liderów, HR-u i wszystkich osób, które zastanawiają się, jak skuteczniej przyciągać, rozwijać i zatrzymywać młode talenty w branży reklamowej i kreatywnej.

Chcesz poznać pełne wyniki?

Publikacja „Mamy feedback” pokazuje najważniejsze wnioski w skróconej, komunikacyjnej formie. Szczegółowe wyniki znajdują się w pełnym raporcie „Młodzi w branży reklamowej i kreatywnej”, który szerzej analizuje ich drogę do zawodu, codzienne doświadczenia, oczekiwania wobec pracodawców, potrzeby rozwojowe i plany na przyszłość.

O badaniu

Badanie przeprowadzono wśród uczestników konkursu organizowanego przez SAR, Young Creatives. W ankiecie internetowej wzięły udział 144 osoby, a dodatkowo przeprowadzono 15 indywidualnych wywiadów pogłębionych. Próba została dobrana celowo i pokazuje perspektywę szczególnie zaangażowanych młodych osób, które już pracują w branży reklamowej i kreatywnej oraz chcą się w niej rozwijać.

Feedback to dopiero początek

Głos młodych to nie tylko diagnoza tego, jak dziś wygląda branża. To także wskazówka, w jakim kierunku warto ją rozwijać. „Mamy feedback” może być punktem wyjścia do rozmowy o środowisku pracy, w którym młodzi chcą się rozwijać, brać odpowiedzialność i zostawać na dłużej.